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云南大学2019年第二批招聘公告

云南大学2019年第二批公开招聘公告

根据我校工作需要,经省教育厅、省人力资源和社会保障厅批准,我校2019年第二批公开招聘计划为10名(详见招聘计划),均为事业单位专业技术岗位。现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德,较强的教学科研水平,良好的团队协作精神,身心健康;

(四)具备在高等院校从事相关教学科研工作的知识水平和能力;

(五)具有在高等院校或科研机构工作经历者同等条件下优先;

(六)年龄在40周岁以下(1979年5月以后出生);具有高级职称的可放宽到50周岁。因工作特殊需要,紧缺急需人才,经云南省教育厅、云南省人力资源社会保障厅批准,可适当放宽年龄条件。

二、报名及资格审核

(一)报名

应聘人员将应聘材料(个人简历及相关成果证明材料)发送邮件至perdep@ynu.edu.cn报名,压缩包及邮件主题注明为“姓名+专业+云南大学2019第二批公开招聘”,报名截止于2019年5月15日。

(二)资格审核

应聘人员按要求进行报名,根据应聘岗位条件进行资格审核,择优考察。

三、考试和考察

凡通过资格审核人员,由应聘单位院级学术委员会、院级党政联席会议进行考察,提出考察意见,并将考察通过者报学校审议。

四、体检

经基层单位和学校考察通过者参加体检,体检要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用由本人自行承担。体检合格者列为拟聘用人员,不合格者不予聘用。

五、公示

根据考察结果及体检等情况确定拟聘用人员,拟聘用人员经学校校长办公会及党委常委会审批同意聘用的,按规定在云南大学人事处网站进行公示,公示期为7个工作日,公示期满无异议者报上级部门审批。

六、聘用

公示期满的拟聘用人员由校内各用人单位组织填写《云南省事业单位聘用人员审批表》报学校人事处,由学校报省教育厅、省人力资源和社会保障厅审批。经上级部门批准后,拟聘用人员方可办理报到手续。受聘人员须与学校签订聘用协议。

七、待遇

达到《云南大学引进人才实施办法》的层次条件,按文件规定及学校审议决定兑现相关待遇;未达到《云南大学引进人才实施办法》条件者,提供购房补贴及安家费10-15万元。

八、纪律监督及相关要求

应聘人员须服从国家和云南省的公开招聘政策规定,提供符合规定并与招聘岗位相符的证件,对违反纪律的应聘人员,视情节轻重,取消应聘资格;招聘工作人员存在应当回避的情形或可能影响招聘公正的,应当回避;如有违反招聘纪律、徇私舞弊行为的,按有关规定给予严肃处理。

监督电话:0871-65033908。

附件1:云南大学第二批公开招聘计划.docx

云南大学第二批公开招聘计划

专业名称 学历 拟聘岗位 招聘人数 其他招聘条件
人类学 博士 教学科研 1 符合《云南大学引进人才实施办法》规定条件;具有正高级专业技术职务;同等条件下具有在高等院校工作经历者优先。
免疫学 博士 教学科研 1 主要从事抗癌药物研究。
生物化学与分子生物学 博士 教学科研 1 同等条件下具有肿瘤动物模型研究经历及肿瘤药物项目管理经验者优先。
细胞生物学 博士 教学科研 1 主要研究蛋白质翻译后修饰;同等条件下具有在医疗机构的工作经历者优先。
遗传学 博士 教学科研 1 主要从事植物基因克隆、植物与微生物共生的研究。
森林保护学 博士 教学科研 1 主要从事基因克隆、基因结构预测、系统发育学分析研究。
微生物学 博士 教学科研 1 主要从事致病菌感染的分子机理研究。
再生医学 博士 教学科研 1 主要从事天然免疫、细胞自噬研究。
国际关系 博士 教学科研 1 符合《云南大学引进人才实施办法》规定条件;具有副高级及以上专业技术职务;同等条件下具有在高等院校工作经历者优先。
法学 博士 教学科研 1 取得海外高校博士学位;同等条件下具有在高等院校工作经历者优先。
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